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고용노동부가 23일 공공부문 비정규직 노동자들의 업무 환경에 대한 기획감독 결과를 발표했습니다.


앞서 정부는 지난 2월 시행된 공공부문 기간제 노동자들의 계약 실태 조사 결과를 토대로 이번 기획감독을 준비해왔습니다.지방정부 등 총 30개소가 점검 대상에 올랐습니다.

조사 결과 이 중 28개 지방정부에서 총 113건의 노동관계법 위반사항이 발견됐습니다.한 지방자치단체에선 1년 미만 단기 계약을 반복적으로 실시해,바카라 31시스템사실상 수년간 일한 기간제 노동자에게 퇴직금을 주지 않았습니다.

이밖에 다른 지방정부 3곳에서는 총 66명의 노동자가 수당을 받지 못하는 등 차별 대우를 받았습니다.공무직 노동자와 사실상 같은 일을 하는데도 불구하고 직무수당이나 명절상여금,바카라 31시스템정근수당 등을 주지 않은 겁니다.합리적인 이유 없이 복지 포인트를 지급하지 않은 사례도 드러났습니다.

정부는 이번 점검 대상에 포함된 30개 지방정부 모두에서 단기,반복계약 등 불합리한 고용 관행이 확인됐다고 밝혔습니다.퇴직금 지급 등을 피하기 위해 11개월 이상 1년 미만 계약을 한 기간제 노동자는 총 2117명에 달했습니다.364일 계약을 한 경우도 총 1833명이었습니다.

고옹노동부는 법 위반 사항에 대해서는 즉시 시정지시를 했다면서,바카라 31시스템불응할 경우 사법처리하겠다는 계획을 밝혔습니다.추후 비슷한 사례가 더 발생하지 않도록 지방정부를 상대로 관계 법령 안내 및 교육도 강화하겠다고 했습니다.